Тренинг Эмоциональное управление

Руководство, организация и управление бизнесом подчиняется экономическим законам настолько же, насколько подвержен влиянию человеческого фактора. Общение и управление в бизнесе эмоционально насыщенно. Наши эмоции не всегда соответствуют логике наших решений и даже вступают с ней в противоречие. онимание своих эмоциональных мотивов и мотивов других людей дает возможность повысить эффективность управления и взаимодействия. Теоретическая основа тренинга <Эмоциональное управление> опирается на концепцию эмоционального интеллекта (EQ)

13-14 марта 1012 год с 10.00 до 18.00

Цели тренинга:

• научиться распознавать, осознавать и управлять своими эмоциями
• исследовать барьеры эмоционального взаимодействия
• отработать техники эмоционального общения, управления, воздействия и манипуляции
• научиться использовать модель <эмоционального заражения> для мотивирования окружающих
• научиться определять и использовать эмоции - индикаторы
• исследовать технические возможности эмоционального управления
• выработать стратегии управления на основе эмоциональной компетенции
• разработать индивидуальную модель и выработать индивидуальный стиль эмоционального управления
• отработать механизмы эмоционального стиля управления
• сформировать алгоритмы эмоционального управления в кризисных и стрессовых ситуациях

Методы проведения:

Групповые дискуссии, арт-терапевтические упражнения, когнитивно - поведенческие техники, ролевые игры, упражнения на осознание мыслей, чувств, стратегий управления, работа с индивидуальным стилем управления каждого участника. Практические упражнения и методики разработаны и применяются автором в коуч-сессиях, при индивидуальной и групповой работе.